Σχέδιο εθελούσιας πρόωρης αποχώρησης προσωπικού ανακοίνωσε η Eurobank, με στόχο την αποχώρηση από την Τράπεζα τουλάχιστον 300 εργαζομένων.
Το ανώτατο όριο της εφάπαξ αποζημίωσης δεν ξεπερνά τις €200.000.
Το σχέδιο εθελούσιας εξόδου έχει ως στόχο να διευκολύνει την εθελούσια αποχώρηση τουλάχιστον 300 εργαζομένων τόσο από την Τράπεζα όσο και από τις ασφαλιστικές εταιρείες.
Το σχέδιο έχει ισχύ από την 9η Μαρτίου μέχρι τις 23 Μαρτίου 2026, συμπεριλαμβανομένης.
- Διαβάστε επίσης: Μιχάλης Λούης: Ο τομέας Wealth Management ανέκαθεν αποτελούσε βασικό πυλώνα της στρατηγικής της Eurobank
- Διαβάστε επίσης: Eurobank: Απέκτησε 4,53 εκατ. ίδιες μετοχές έναντι €16 εκατ.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το σχέδιο αφορά προσωπικό με υπηρεσία 5 χρόνια και άνω, ηλικίας 35 ετών και άνω. Το πρόγραμμα αφορά το προσωπικό των δύο τραπεζών και των ασφαλιστικών εταιρειών.
Σημειώνεται ότι το σχέδιο, το οποίο ήδη τρέχει, προβλέπει εφάπαξ αποζημιώσεις με συντελεστές έως 20%, επιπλέον παροχές για τους πρώτους που θα πατήσουν το κουμπί εξόδου και φορολογική απαλλαγή μέχρι €200.000.
Διευκρινίζεται ότι το ύψος της αποζημίωσης σε κάθε περίπτωση, λαμβάνει υπόψη τα ακριβή έτη υπηρεσίας, τον ετήσιο μικτό μισθό, καθώς επίσης τον συντελεστή ηλικίας και ετών υπηρεσίας.
