powered by cbn INB-DIGITAL-EDITIONS LOGO-PNG-108

Κλειστά τα εργασιακά στη Cyta

Ένα από τα πρώτα βήματα που πρέπει να γίνουν προκειμένου να ανοίξει ο δρόμος για ιδιωτικοποίηση της Cyta, αφορά τα εργασιακά ζητήματα των εργαζομένων στον ημικρατικό οργανισμό.

Την ίδια στιγμή τρέχουν οι διαδικασίες διαχωρισμού της Cyta, οι σχεδιασμοί αναδιάρθρωσης του τηλεπικοινωνιακού ομίλου, ενώ γίνονται οι τελικοί σχεδιασμοί για προκήρυξη διεθνούς διαγωνισμού για εκδήλωση ενδιαφέροντος από δυνητικούς επενδυτές.

Πάντως, η κυβέρνηση σε συνεννόηση με τον Έφορο Αποκρατικοποιήσεων έχουν καταλήξει και έχουν ενημερώσει τις συντεχνίες της Cyta για τα σχέδια που αφορούν τους εργαζομένους, τα δικαιώματα και το μέλλον τους.

Σημειώνεται παράλληλα, ότι παρά τις όποιες αντιδράσεις οι συντεχνίες είναι ικανοποιημένες από όσα τους έχουν παραχωρηθεί, αφού στην ουσία διασφαλίζονται πλήρως τα εργασιακά δικαιώματα, τα ωφελήματα και η μονιμότητα όσων επιλέξουν να πορευθούν στο δημόσιο ή στη Cyta που θα παραμείνει υπό κρατικό έλεγχο.  

Τα τέσσερα σχέδια προνοούν τα ακόλουθα:
- Να μεταφερθούν στη νέα εταιρεία ιδιωτικού δικαίου με ιδιωτικό συμβόλαιο και πακέτο δωρεάν μετοχών, αποποιούμενοι ταυτόχρονα το καθεστώς του δημοσίου υπαλλήλου.

- Να εργαστούν στη νέα Cyta, στη βάση συμβολαίου ιδιωτικού δικαίου, διατηρώντας παράλληλα τη θέση τους στην κρατική Cyta άνευ απολαβών, η οποία θα παραμένει κενή μέχρις ότου ο επενδυτής αποφασίσει να τερματίσει την εργοδότηση του εργαζομένου ή ο εργαζόμενος αποφασίσει να τερματίσει την άδεια άνευ απολαβών, οπότε και θα επιστρέφει στη θέση του στην κρατική Cyta. Σημειώνεται ότι ο επενδυτής δεν θα δικαιούται να ζητήσει από τον υπάλληλο να αποχωρήσει για μια περίοδο δώδεκα μηνών μετά τη λήξη της μεταβατικής περιόδου, ενώ ο υπάλληλος θα μπορεί από την πλευρά του να αποφασίσει να τερματίσει την άδεια άνευ απολαβών όποτε το επιθυμεί, με τρεις μήνες προειδοποίηση.

- Να επιλέξουν το σχέδιο εθελούσιας εξόδου.

- Να αποσπαστούν στη δημόσια υπηρεσία.

Η πέμπτη επιλογή των εργαζομένων
Σημειώνεται πάντως ότι κατά τη διάρκεια των επαφών μεταξύ ΥΠΟΙΚ και συντεχνιών και αφού η κυβέρνηση κατέληξε στις τέσσερεις, άνωθεν, επιλογές εκφράστηκαν και κάποιες ενστάσεις από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Πιο συγκεκριμένα αναφέρεται ότι οι συντεχνίες απαίτησαν πιο διευρυμένες επιλογές σε σχέση με τα ωφελήματά τους στο σενάριο που δεν θα ακολουθήσουν την οδό του δημοσίου.

Ξεκαθαρίστηκε πάντως ότι οι επιλογές ήταν και οι τελικές προτάσεις της κυβέρνησης, γεγονός βεβαίως που τελικώς έγινε αποδεκτό από τις συντεχνίες. Δημόσιες παρεμβάσεις με ανακοινώσεις ή διαβήματα προς την κυβερνητική πλευρά, είναι χάριν ικανοποίησης μερίδας εργαζομένων, οι οποίοι έχουν τη θέση ότι η Cyta δεν πρέπει να ιδιωτικοποιηθεί ανεξαρτήτως των εργασιακών θεμάτων.  

;