Η Κύπρος εξελίσσεται σε ένα ολοένα πιο δυναμικό επιχειρηματικό κέντρο, προσελκύοντας όχι μόνο επενδύσεις αλλά και ανθρώπους με εμπειρία, τεχνογνωσία και ηγετικές ικανότητες. Ανάμεσά τους, στελέχη και επιχειρηματίες από την Ελλάδα που επέλεξαν να δραστηριοποιηθούν στην κυπριακή αγορά και να αφήσουν το δικό τους αποτύπωμα. Προερχόμενοι από διαφορετικούς κλάδους, δεν επιχείρησαν να μεταφέρουν έτοιμες συνταγές, αλλά να συνδυάσουν την εμπειρία τους με τις ιδιαιτερότητες ενός διαφορετικού επιχειρηματικού οικοσυστήματος. Οι διαδρομές τους αποκαλύπτουν πώς η συνάντηση Ελλάδας και Κύπρου δημιουργεί νέες ιδέες, πρακτικές και προοπτικές, αναδεικνύοντας παράλληλα τις ευκαιρίες αλλά και τις προκλήσεις της κυπριακής αγοράς. Ξεχωρίζει η παρουσία του Γρηγόρη Καμπέρη, Γενικού Διευθυντή στην Philip Morris Cyprus.
Η ανάληψη της ηγεσίας της Philip Morris Cyprus αποτέλεσε για τον κ. Καμπέρη το φυσικό επόμενο βήμα. Βρέθηκε, μάλιστα, στην Κύπρο σε μια κομβική περίοδο για την εταιρεία, κατά τη διάρκεια της οποίας επιτάχυνε τον μετασχηματισμό και την επένδυση σε καινοτόμες εναλλακτικές επιλογές προϊόντων χωρίς καπνό τσιγάρου. Ο ίδιος βλέπει την κυπριακή αγορά ως ένα σταθερό και εξωστρεφές επιχειρηματικό περιβάλλον με σημαντικές προοπτικές ανάπτυξης, ενώ, όπως παραδέχεται, η προσαρμογή του υπήρξε ιδιαίτερα ομαλή χάρη τόσο στις ομοιότητες με την Ελλάδα όσο και στη θερμή υποδοχή που συνάντησε από την κυπριακή επιχειρηματική κοινότητα.
Πώς βρεθήκατε στην ηγεσία της Philip Morris Cyprus;
Η επαγγελματική μου πορεία εκτείνεται σε περισσότερα από 15 χρόνια στην επιχειρηματική ανάπτυξη και χρηματοοικονομική διαχείριση, σε ιδιαίτερα ανταγωνιστικά περιβάλλοντα που απαιτούν στρατηγική σκέψη και συνεχή προσαρμογή στις εξελίξεις της αγοράς. Ανέκαθεν με γοήτευαν οι οργανισμοί που δεν επαναπαύονται, αλλά εξελίσσονται, επενδύοντας στην καινοτομία και τον μετασχηματισμό τους. Εντάχθηκα στην οικογένεια της Philip Morris International το 2016 μέσω της Παπαστράτος, αναλαμβάνοντας διαδοχικά θέσεις ευθύνης στους τομείς του οικονομικού σχεδιασμού και της επιχειρησιακής ανάπτυξης για την Ελλάδα, την Κύπρο, τη Μάλτα και τις χώρες της Νοτιοανατολικής Ευρώπης. Η εμπειρία αυτή μου επέτρεψε να αποκτήσω βαθιά γνώση διαφορετικών αγορών και επιχειρηματικών μοντέλων και να κατανοήσω προκλήσεις και ευκαιρίες που καλούνται να διαχειριστούν οι σύγχρονες επιχειρήσεις. Η ανάληψη της ηγεσίας της Philip Morris Κύπρου αποτέλεσε φυσικό επόμενο βήμα, αλλά και μια ιδιαίτερα τιμητική πρόκληση.
Πώς βλέπετε το κυπριακό επιχειρηματικό περιβάλλον;
Πιστεύω πώς είναι δυναμικό και αξιόπιστο και ότι διευκολύνει τις επενδύσεις και τον μακροπρόθεσμο σχεδιασμό. Ξεχωρίζω την ευελιξία της Κύπρου, την ταχύτητα προσαρμογής στις αλλαγές και τη δυνατότητα ουσιαστικού διαλόγου μεταξύ επιχειρήσεων, θεσμών και πολιτείας. Υπάρχουν πολλές ευκαιρίες για περαιτέρω ενίσχυση, ειδικότερα στους τομείς της καινοτομίας, της ψηφιοποίησης και της αξιοποίησης της επιστημονικής γνώσης στη χάραξη πολιτικών που επηρεάζουν αφενός την οικονομία και τη δημόσια υγεία, αφετέρου τη δημιουργία συνεργασιών μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.
- Διαβάστε επίσης: Δίκτυο για τους εξ Ελλάδος επαγγελματίες – Γιατί δημιουργήθηκε, ποιοι οι στόχοι και ποιο το όραμα του Σ.ΕΛ.Ε.Κ.
Ειδικότερα στον τομέα του εμπορίου;
Το επιχειρηματικό οικοσύστημα, το σαφές ρυθμιστικό πλαίσιο και η γεωστρατηγική θέση της Κύπρου δημιουργούν ισχυρές προϋποθέσεις ανάπτυξης. Ειδικότερα στον τομέα του εμπορίου η αγορά έχει αποδείξει ότι προσαρμόζεται γρήγορα στις μεταβαλλόμενες συνθήκες και αξιοποιεί τις ευκαιρίες που δημιουργούνται. Πιστεύω ότι η Κύπρος έχει όλα τα εφόδια για να συνεχίσει την αναπτυξιακή της πορεία, αξιοποιώντας περισσότερο την τεχνολογία, την καινοτομία και το ανθρώπινο δυναμικό της.
Ποιες θεωρείτε ότι είναι οι βασικές προϋποθέσεις για να παραμένουν οι επιχειρήσεις του τομέα σας ανταγωνιστικές;
Οι σύγχρονοι καταναλωτές είναι πιο ενημερωμένοι και απαιτητικοί. Αναζητούν ποιότητα, διαφάνεια και προϊόντα που ανταποκρίνονται στις μεταβαλλόμενες προσωπικές τους ανάγκες και επιλογές. Οι επιχειρήσεις οφείλουν να γνωρίζουν τις εξελίξεις της αγοράς και να επενδύουν στην καινοτομία, στην επιστημονική έρευνα και στην τεχνολογία και να αξιοποιούν τα δεδομένα έτσι ώστε να είναι σε θέση να κατανοούν καλύτερα τις ανάγκες των καταναλωτών.
Στην PMI πιστεύουμε ότι η πρόοδος έρχεται μέσα από τη συνεχή εξέλιξη και τον μετασχηματισμό. Γι’ αυτό, άλλωστε, επενδύουμε στην ανάπτυξη καινοτόμων εναλλακτικών επιλογών για τους ενήλικους καπνιστές που διαφορετικά θα συνέχιζαν να καπνίζουν. Θεωρούμε ότι η υπεύθυνη ενημέρωση, η επιστημονική τεκμηρίωση και η κατανόηση των προσδοκιών των καταναλωτών είναι απαραίτητες για τη βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων.
Θα λέγατε ότι η απόφασή σας να δραστηριοποιηθείτε στην Κύπρο έχει αποδώσει;
Αδιαμφισβήτητα ναι. Η Κύπρος συνδυάζει αναπτυξιακή δυναμική και υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού, στοιχεία που επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να σχεδιάζουν και να επενδύουν μακροπρόθεσμα. Η εμπειρία μου στην Κύπρο έχει αποδείξει ότι πρόκειται για μια αγορά με δυνατότητες εξέλιξης, όπου μπορούμε να συμβάλουμε ουσιαστικά στην ανάπτυξη της εταιρείας και στην υλοποίηση του οράματός μας για ένα μέλλον χωρίς τσιγάρο. Σε προσωπικό επίπεδο εκτιμώ ιδιαίτερα την ποιότητα ζωής, το αίσθημα ασφάλειας και την ισορροπία που προσφέρει η χώρα.
Με ποια εφόδια από την επαγγελματική σας διαδρομή φτάσατε στο νησί μας;
Η εμπειρία σε Ελλάδα και Νοτιοανατολική Ευρώπη μου έδωσε μια ολοκληρωμένη εικόνα αγορών διαφορετικού μεγέθους και πολυπλοκότητας. Το σημαντικότερο εφόδιο που ενδεχομένως να έφερα μαζί μου είναι η προσαρμοστικότητα και η κουλτούρα στρατηγικού σχεδιασμού με μακροχρόνια οπτική, χωρίς να χάνεται η έμφαση στην καθημερινή και αποτελεσματική εκτέλεση. Πιστεύω στη δύναμη της συνεργασίας και της ανταλλαγής τεχνογνωσίας μεταξύ διαφορετικών αγορών. Η ανταλλαγή εμπειριών και βέλτιστων πρακτικών μπορεί να δημιουργήσει προστιθέμενη αξία στο επιχειρηματικό οικοσύστημα.
Ποιο επίτευγμα σας κάνει να αισθάνεστε περισσότερο περήφανος;
Τα μεγαλύτερα επιτεύγματα δεν είναι ατομικά αλλά συλλογικά. Είμαι πολύ περήφανος για την ομάδα της Philip Morris Κύπρου, η οποία έχει συμβάλει καθοριστικά στην ανάπτυξη της εταιρείας. Καταφέραμε να προωθήσουμε με συνέπεια τον μετασχηματισμό της εταιρείας προς ένα μέλλον χωρίς τσιγάρο, προωθώντας την ενημέρωση και τον δημόσιο διάλογο γύρω από την επιστήμη, την καινοτομία και τη στρατηγική μείωσης της βλάβης. Σημαντικός πυλώνας της PMI είναι οι άνθρωποί της. Επενδύουμε στο προσωπικό μας, παρέχοντας ένα εργασιακό περιβάλλον όπου μπορούν να εξελιχθούν και να συμβάλουν σε ένα κοινό όραμα. Οι πρόσφατες αναγνωρίσεις της Philip Morris Κύπρου - Εργοδότης Ισότητας, Best Place to Work και Best Place to Work for Women - επιβεβαιώνουν την κουλτούρα που καλλιεργούμε καθημερινά, με κύρια χαρακτηριστικά τον σεβασμό, τη συμπερίληψη, τις ίσες ευκαιρίες και την ανάπτυξη.
Και μια συμβουλή…
Όσοι θέλουν να έρθουν στην Κύπρο πρέπει να είναι ανοιχτοί σε νέες εμπειρίες και προκλήσεις, αξιοποιώντας τις ευκαιρίες μιας αγοράς που εξελίσσεται διαρκώς. Το νησί διαθέτει σταθερό επιχειρηματικό περιβάλλον, ιδανικό για ανθρώπους με φιλοδοξίες που θέλουν να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους και να αναλάβουν πρωτοβουλίες. Επίσης η ποιότητα και η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής αποτελούν σημαντικά πλεονεκτήματα.
*Το κείμενο δημοσιεύτηκε στα πλαίσια αφιερώματος στους εξ Ελλάδος επαγγελματίες στην Κύπρο, στο περιοδικό IN Business, τεύχος Αυγούστου 2026. Το αφιέρωμα υπογράφουν οι συντάκτες Μαρία Μιχαήλ, Δώρα Πάμπουλου και Νικόλα Προδρόμου.
