Εξέλιξη, προσαρμογή και επένδυση στους ανθρώπους του. Αυτές είναι οι αρχές που καθοδηγούν διαχρονικά τη Cyfield, έναν από τους μεγαλύτερους και πλέον καθετοποιημένους επιχειρηματικούς ομίλους της Κύπρου.
Με παρουσία πέραν των τριών δεκαετιών στους τομείς της ανάπτυξης γης, των κατασκευών, των δομικών υλικών και της ενέργειας, η εταιρεία έχει συνδέσει την αναπτυξιακή της πορεία με τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει τη γνώση, την αξιοκρατία και τη συνεχή εξέλιξη.
Η ταυτότητα
Η Cyfield ιδρύθηκε το 1990 από τον Κυριάκο Χρυσοχό. Σήμερα αποτελεί έναν πολυδιάστατο όμιλο, με περισσότερους από 900 εργαζομένους και ισχυρή παρουσία στην Κύπρο και το εξωτερικό. Η δραστηριοποίησή της επικεντρώνεται σε τέσσερις βασικούς πυλώνες: την ανάπτυξη γης, την κατασκευή δημοσίων και ιδιωτικών έργων υποδομής, την παραγωγή, τη μεταποίηση και το εμπόριο εξειδικευμένων οικοδομικών υλικών, καθώς και την ενέργεια.
Συνέχεια στην πολύχρονη ιστορία της δίνει η επόμενη γενιά στελεχών, οι εκτελεστικοί διευθυντές, Γιώργος Χρυσοχός, Δέσποινα Χρυσοχού και Έφη Χρυσοχού. Με γνώμονα την καινοτομία, την εξέλιξη και τη βιωσιμότητα, η Cyfield διαμορφώνει το σύγχρονο αστικό τοπίο και επενδύει σταθερά στο μέλλον.
Βασικός πυλώνας η εξέλιξη
Η εξέλιξη αποτελεί έναν βασικό πυλώνα της στρατηγικής του Ομίλου. Για τη Cyfield, κύρια προτεραιότητα είναι να προσαρμόζεται διαρκώς στο σύγχρονο μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Αυτό σημαίνει ότι το ανθρώπινο δυναμικό της είναι σε θέση να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις συνεχείς ανάγκες και απαιτήσεις, είναι πλήρως εξοικειωμένο με τις νέες τεχνολογίες, κατανοεί τις περιβαλλοντικές προκλήσεις και εργάζεται εποικοδομητικά σε διεπιστημονικές ομάδες.
Το γεγονός ότι είναι ένας καθετοποιημένος όμιλος, με ιδιόκτητα λατομεία, μονάδες παραγωγής σκυροδέματος και ασφάλτου, εργοστάσια προκατασκευασμένων στοιχείων, αλλά και δική της εταιρεία παραγωγής ενέργειας, προσφέρει στους εργαζομένους της μια μοναδική ευκαιρία μια συνολική αντίληψη της αλυσίδας παραγωγής. Και αυτό αποτελεί ένα σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας.
Οι εργαζόμενοι στη Cyfield δεν αποκτούν απλώς μια θέση εργασίας. Συνάμα, αποκομίζουν πολύτιμη εμπειρία μέσα από τη συμμετοχή τους σε έργα μεγάλης κλίμακας, τα οποία καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων. Από αναπτύξεις ακινήτων και ψηλά κτήρια, μέχρι αυτοκινητόδρομους, σχολεία, δημόσιες υποδομές και ενεργειακά έργα. Αυτό το ολοκληρωμένο οικοσύστημα δραστηριοτήτων, παρέχει ευκαιρίες μάθησης και εξειδίκευσης σ’ ένα απαιτητικό μεν, δυναμικό δε περιβάλλον.
Η ανάπτυξη άλλωστε για τη Cyfield δεν μετριέται μόνο σε τετραγωνικά μέτρα ή σε συμβόλαια που παραδίδονται. Μετριέται και στον αριθμό των καριέρων που έχει διαμορφώσει και των ανθρώπων που έχει συντελέσει στο να εξελιχθούν στην καλύτερη εκδοχή του εαυτού τους.
Η κινητήρια δύναμη πίσω από την επιτυχία
Το ανθρώπινο δυναμικό για τη Cyfield δεν είναι ένας ακόμα πόρος. Αποτελεί την κινητήρια δύναμη πίσω από κάθε επιτυχία της. Προτεραιότητά της είναι οι άνθρωποί της να αισθάνονται ότι τυγχάνουν εκτίμησης, παρέχοντάς τους όλα τα εφόδια που χρειάζονται για να πετύχουν.
Ως εργοδότης ίσων ευκαιριών, δημιουργεί ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κυριαρχούν ο σεβασμός, η αξιοπρέπεια και η συμπερίληψη. Κάθε απόφαση βασίζεται στην αξιοκρατία και τη διαφάνεια. Οι προσλήψεις, οι προαγωγές και οι αμοιβές καθορίζονται από τις δεξιότητες, τις γνώσεις και την επαγγελματική ηθική κάθε εργαζομένου.
Παράλληλα, αναγνωρίζοντας ότι δραστηριοποιείται σ’ έναν απαιτητικό κλάδο, η υγεία και η ασφάλεια είναι αξίες αδιαπραγμάτευτες. Γι’ αυτό και όλα τα εργοτάξια του Ομίλου λειτουργούν με αυστηρή τήρηση των τοπικών και των διεθνών προτύπων ασφάλειας.
Πέραν από την πρόληψη κινδύνων, την κουλτούρα υπευθυνότητας και τη σωματική ασφάλεια, έμφαση δίνεται εξίσου στη συνολική ευημερία των εργαζομένων μέσα από πρωτοβουλίες και δράσεις που αφορούν την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Ο σεβασμός του ιδιωτικού χρόνου, η ενθάρρυνση για συχνές αποδράσεις ξεκούρασης, η στήριξη του οικογενειακού ιστού, καθώς και η έμπρακτη διευκόλυνση για τη συνέχιση των σπουδών, αποτελούν -μεταξύ άλλων- ισχυρή ένδειξη ότι ο οργανισμός αναγνωρίζει την αξία της σωματικής και της ψυχικής υγείας και ενεργεί προς αυτή την κατεύθυνση.
Στην πράξη η επένδυση στους ανθρώπους
Για τη Cyfield, η επένδυση στους ανθρώπους της μεταφράζεται σε ταυτόχρονη επένδυση στο μέλλον της κυπριακής κατασκευαστικής βιομηχανίας. Από την πρώτη κιόλας μέρα, οι εργαζόμενοι γίνονται μέρος μεγάλων, σύνθετων και ουσιαστικών έργων, που αφήνουν αποτύπωμα όχι μόνο στον ορίζοντα των πόλεων, αλλά και στη δική τους επαγγελματική πορεία. Σ’ έναν μεγάλο βαθμό, η Cyfield λειτουργεί σαν ένα «σχολείο» μηχανικής, κατασκευών και διαχείρισης έργων, διαμορφώνοντας ένα περιβάλλον που μετατρέπει τη θεωρία σε πράξη.
Σε αυτό το πλαίσιο, υποστηρίζει τις μεταπτυχιακές σπουδές των εργαζομένων της, καλύπτοντας μέρος των διδάκτρων και παρέχοντας εκπαιδευτική άδεια.
Συνάμα, προσφέρει εξειδικευμένα εκπαιδευτικά προγράμματα, τόσο σε τεχνικό όσο και σε διοικητικό επίπεδο. Αποδεικνύοντας έμπρακτα ότι η αφοσίωση αναγνωρίζεται και επιβραβεύεται, δημιουργεί σημαντικές ευκαιρίες ανέλιξης και δυνατότητα προαγωγής σε διευθυντικές θέσεις εντός των θυγατρικών εταιρειών του Ομίλου.
Επιπρόσθετα, η Cyfield εστιάζει στη διασύνδεσή της με την ακαδημαϊκή κοινότητα, στηρίζοντας με κάθε ευκαιρία τη νέα γενιά επαγγελματιών. Σε συνεργασία με τα πανεπιστημιακά ιδρύματα της χώρας, δίνει τη δυνατότητα σε φοιτητές να επισκεφθούν τα εργοτάξια έργων μεγάλης κλίμακας, σε μια προσπάθεια να κατανοήσουν καλύτερα τις απαιτήσεις του επαγγέλματος που ετοιμάζονται να ακολουθήσουν.
Μάλιστα, η Cyfield προσφέρει τα τελευταία 5 χρόνια δομημένα προγράμματα internship (για φοιτητές) και apprenticeship (για απόφοιτους), τα οποία συντείνουν στην ομαλή μετάβασή τους από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας. Η επιτυχία των συγκεκριμένων προγραμμάτων είναι εμφανής από το ότι μεγάλος αριθμός στελεχών της προέρχεται από αυτά. Γιατί η Cyfield εκτός από κτήρια, επιδιώκει να «χτίζει» και τους επαγγελματίες του αύριο, προσφέροντας έναν χώρο διαρκούς μάθησης και εξέλιξης.
Όμιλος Cyfield
Αριθμός Προσωπικού: 900+ εργαζόμενοι
Διευθυντική ομάδα:
Κυριάκος Χρυσοχός - Ιδρυτής
Γιώργος Χρυσοχός - Εκτελεστικός Διευθυντής
Δέσποινα Χρυσοχού - Εκτελεστική Διευθύντρια
Έφη Χρυσοχού - Εκτελεστική Διευθύντρια
Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού:
https://www.cyfieldgroup.com/about/join-our-team
Στοιχεία Επικοινωνίας:
- Διεύθυνση: Cyfield Group, Λεωφ. Λεμεσού 132, 2015, Λευκωσία, 22427230
- Ιστοσελίδα: www.cyfieldgroup.com
- Emails: info@cyfieldgroup.com, sales@cyfieldgroup.com.
